စင်္ကာပူတွင် PR တစ်ဦး အလုပ်လက်မဲ့ ဖြစ်နိုင်သလား။

အတိုချုပ် အဖြေ— ဟုတ်သည်၊ PR တစ်ဦး အလုပ်လက်မဲ့ ဖြစ်နိုင်သည်

အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ သည် စင်္ကာပူတွင် အလုပ်လက်မဲ့ ဖြစ်နိုင်သည်။ PR သည် အလုပ်ရှင်တစ်ဦးနှင့် ချည်နှောင်ထားသော အလုပ်ခွင့်ပြုချက်တစ်ခုထက် နေထိုင်မှု အဆင့်အတန်းတစ်ခုဖြစ်သောကြောင့်၊ သင် အလုပ်လက်မဲ့ ဖြစ်ရုံဖြင့် သင်၏ PR ကို မဆုံးရှုံးပါ။ ဤသည် အလုပ်ပါ့(စ်)တစ်ခု ကိုင်ဆောင်ခြင်းနှင့် အခြေခံ ကွဲပြားချက်ဖြစ်၍၊ ၎င်းသည် တိကျသော အလုပ်တစ်ခုနှင့် ချည်နှောင်ထား၍ ထို အလုပ် ပြီးဆုံးပါက ပျက်ပြယ်နိုင်သည်။

ထို့ကြောင့် သင် အလုပ်တစ်ခု ဆုံးရှုံး၊ နုတ်ထွက်၊ သို့မဟုတ် ရာထူးများကြား ရှိသော PR တစ်ဦးဖြစ်ပါက၊ သင်၏ PR အဆင့်အတန်း ကိုယ်တိုင်သည် ချက်ချင်း အန္တရာယ်တွင် မရှိပါ။ သင် အမြဲတမ်းနေထိုင်သူတစ်ဦးအဖြစ် ကျန်ရှိသည်။ ထိုသို့ဆိုသော်လည်း၊ အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်းတွင် ဤလမ်းညွှန်က လွှမ်းခြုံသော နားလည်ရန် တန်ဖိုးရှိသည့် လက်တွေ့နှင့် ပို၍ ရေရှည် သက်ရောက်မှုများ ရှိသည်။

PR သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါ့(စ်)နှင့် အဘယ်ကြောင့် ကွဲပြားသနည်း

အဓိက ကွဲပြားချက်မှာ အလုပ်ပါ့(စ်)တစ်ခု၊ ဥပမာ အလုပ်အကိုင်ပါ့(စ်) (Employment Pass) သို့မဟုတ် S Pass သည် သင့်ကို တိကျသော အလုပ်ရှင်တစ်ဦးအတွက် အလုပ်လုပ်ရန် ခွင့်ပြုရန် တည်ရှိခြင်း ဖြစ်သည်။ သင် ထို အလုပ်ကို ဆုံးရှုံးပါက၊ ၎င်း၏ ရည်ရွယ်ချက် တစ်ခုလုံး အလုပ်အကိုင်နှင့် ချည်နှောင်ထားသောကြောင့် ပါ့(စ်)ကို ထိခိုက်သည်။ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်သည် ဤကဲ့သို့ မဟုတ်— ၎င်းသည် မည်သည့် တစ်ခုတည်းသော အလုပ်အပေါ် မမူတည်သော အခြေချ နေထိုင်မှု အဆင့်အတန်းတစ်ခု ဖြစ်သည်။

ဤသည် PR ပေးသော လက်တွေ့ လွတ်လပ်ခွင့်များထဲမှ တစ်ခု ဖြစ်သည်။ PR တစ်ဦးအဖြစ်၊ သင် စင်္ကာပူတွင် နေထိုင်ခွင့်ကို ထိန်းသိမ်းရန် အလုပ်ရှင်တစ်ဦးနှင့် မချည်နှောင်ဘဲ၊ ပါ့(စ်) ကိုင်ဆောင်သူတစ်ဦး ရင်ဆိုင်ရသော ချက်ချင်း အဆင့်အတန်း အကျိုးဆက်များမရှိဘဲ အလုပ် ပြောင်း သို့မဟုတ် အလုပ်ကြား ဖြစ်နိုင်သည်။

PR တစ်ဦးအဖြစ် သင်၏ အလုပ်ကို ဆုံးရှုံးခြင်း

PR တစ်ဦးအဖြစ် သင်၏ အလုပ်ကို ဆုံးရှုံးပါက၊ သင်၏ ချက်ချင်း အနေအထားသည် အလုပ်ပါ့(စ်) ကိုင်ဆောင်သူတစ်ဦးထက် ပို၍ လုံခြုံသည်။ သင် စင်္ကာပူမှ ထွက်ခွာရန် မလို၍၊ သင် အလုပ်လက်မဲ့ ဖြစ်လာသောကြောင့် သင်၏ PR ကို ရုပ်သိမ်းခြင်း မခံရပါ။ သင် အလုပ်အသစ် ရှာဖွေရန်နှင့်၊ အရေးကြီးသည်မှာ၊ အလုပ်ပါ့(စ်) အသစ် မလျှောက်ထားဘဲ အလုပ်အကိုင်အသစ် ယူရန် လွတ်လပ်သည်။

ဤသည် PR တစ်ဦးအတွက် အလုပ်လက်မဲ့ ကာလတစ်ခုကို ပါ့(စ်) ကိုင်ဆောင်သူတစ်ဦးအတွက်ထက် အလွန်နည်း မတည်မငြိမ်ဖြစ်စေသည်။ အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်စဉ် လက်တွေ့ စိုးရိမ်မှုများမှာ PR ဆုံးရှုံးမည့် ချက်ချင်း ခြိမ်းခြောက်မှုတစ်ခုထက်၊ ငွေကြေးဆိုင်ရာ၊ နှင့် ပို၍ ရေရှည်တွင် သင်၏ အဆင့်အတန်းကို ပံ့ပိုးသော စစ်မှန်သော ပံ့ပိုးမှုနှင့် နေထိုင်မှုကို ထိန်းသိမ်းခြင်းအကြောင်း ဖြစ်သည်။

PR တစ်ဦးအဖြစ် အလုပ်ရှာဖွေခြင်း ပို၍ လွယ်ကူသည်

အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်စဉ် PR ၏ စစ်မှန်သော အားသာချက်တစ်ခုမှာ အလုပ်ရှာဖွေခြင်း ပို၍ ရိုးရှင်းခြင်း ဖြစ်သည်။ PR တစ်ဦးသည် ထို အလုပ်ရှင်က အလုပ်ပါ့(စ်) လျှောက်ထားရန် မလိုဘဲ မည်သည့် အလုပ်ရှင်အတွက်မဆို အလုပ်လုပ်နိုင်၍၊ ၎င်းသည် နိုင်ငံခြား ပါ့(စ်) ကိုင်ဆောင်သူများ ရင်ဆိုင်ရသော သိသာသော အတားအဆီးတစ်ခုကို ဖယ်ရှားသည်။ အလုပ်ရှင်များသည် ဤအကြောင်းကြောင့် PR တစ်ဦးကို ငှားရမ်းရန် ပို၍ လွယ်ကူသည်ကို မကြာခဏ တွေ့ကြသည်။

ထို့ကြောင့် အလုပ်လက်မဲ့ PR တစ်ဦးဖြစ်ခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ အလုပ်နှင့် ဤနေရာတွင် ကျန်ရှိခွင့်ကို ဆုံးရှုံးခဲ့သော ပါ့(စ်) ကိုင်ဆောင်သူတစ်ဦးဖြစ်ခြင်းထက် အလွန်ပို၍ လုပ်ဆောင်နိုင်သော အနေအထား ဖြစ်သည်။ သင် လွတ်လပ်စွာ ရှာဖွေ၊ ပါ့(စ်) ရှုပ်ထွေးမှုမရှိဘဲ ရာထူးများ လက်ခံ၊ နှင့် အခွင့်အလမ်းများ ပေါ်ပေါက်လာသည်နှင့် အလုပ်ရှင်များကြား ရွှေ့လျားနိုင်သည်။

ပို၍ ရေရှည် ထည့်သွင်းစဉ်းစားချက်— ပြန်ဝင်ခွင့် ပါမစ် သက်တမ်းတိုးခြင်း

အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်းသည် PR ကို ချက်ချင်း မခြိမ်းခြောက်သော်လည်း၊ စောင့်ကြည့်ရမည့် ပို၍ ရေရှည် အချက်တစ်ခု ရှိသည်— ပြန်ဝင်ခွင့် ပါမစ်။ သင်၏ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်သည် အခါအားလျော်စွာ သက်တမ်းတိုးသော ပြန်ဝင်ခွင့် ပါမစ်တစ်ခုအပေါ် မှီခို၍၊ သက်တမ်းတိုးခြင်းသည် စင်္ကာပူသို့ သင်၏ ဆက်လက်ရှိ စစ်မှန်သော နေထိုင်မှုနှင့် ပံ့ပိုးမှုကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်။

အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်း ကာလတိုတစ်ခုသည် ပြဿနာဖြစ်ရန် မဖြစ်နိုင်ပါ။ သို့သော် ပံ့ပိုးမှု အနည်းငယ်ဖြင့် ကာလ ကြာရှည် ကြာရှည် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်းသည် စီးပွားရေး ပံ့ပိုးမှုသည် PR တည်ဆောက်ထားသည့် အရာ၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်သောကြောင့်၊ အခြေခံအားဖြင့် သက်တမ်းတိုးမှု အမှုတစ်ခုကို အားနည်းစေနိုင်သည်။ ထို့ကြောင့် စိုးရိမ်မှုသည် ချက်ချင်း ရုပ်သိမ်းခြင်းမဟုတ်ဘဲ သင်၏ သက်တမ်းတိုးမှု ထင်ဟပ်သည့် ပို၍ ရေရှည် ပုံရိပ် ဖြစ်သည်။

ကာလတို နှင့် ကြာရှည် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်း

ကာလတိုကို ကြာရှည် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်းနှင့် ခွဲခြားရန် အထောက်အကူ ဖြစ်သည်။ အလုပ်များကြား ကာလတစ်ခု၊ အလုပ်လျှော့ချမှုနောက် ရှာဖွေမှုတစ်ခု၊ သို့မဟုတ် ယာယီ ကွာဟချက်တစ်ခုသည် အလုပ်ဘဝ၏ ပုံမှန် အစိတ်အပိုင်းဖြစ်၍ သင်၏ PR အတွက် ပြဿနာ မဟုတ်ပါ။ PR အများစုသည် တစ်ချိန်ချိန်တွင် ထိုသို့သော ကွာဟချက်များကို ကြုံတွေ့ကြမည်။

အထူးသဖြင့် စင်္ကာပူတွင် အလုပ်ဘဝမှ ပိုမို ကျယ်ပြန့်သော ကင်းကွာမှုကို ထင်ဟပ်ပါက၊ နှစ်ပေါင်းများစွာ ဆက်လက်ဖြစ်ပွားသော ကြာရှည် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်းသည် သင်၏ အဆင့်အတန်း၏ ရေရှည် ကျန်းမာရေးအတွက် ကွဲပြားသော ကိစ္စ ဖြစ်သည်။ ဆင်ခြင်တုံတရားရှိ ရည်ရွယ်ချက်မှာ ငွေကြေးအရော သင်၏ ဆက်လက်ရှိ နေထိုင်မှု၏ ခိုင်မာမှုအတွက်ရော ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော အချိန်အတွင်း ပံ့ပိုးသော အလုပ်အကိုင်သို့ ပြန်ဝင်ခြင်း ဖြစ်သည်။

အလုပ်လက်မဲ့ PR တစ်ဦးဖြစ်ခြင်း၏ ငွေကြေးဆိုင်ရာ သက်ရောက်မှုများ

PR တစ်ဦးအတွက် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်း၏ ပို၍ ချက်ချင်း သက်ရောက်မှုမှာ အဆင့်အတန်းအကြောင်းထက် ငွေကြေးဆိုင်ရာ ဖြစ်သည်။ အလုပ်လုပ်စဉ်၊ သင်နှင့် သင်၏ အလုပ်ရှင်သည် CPF သို့ ထည့်ဝင်ကြ၍၊ အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်စဉ်၊ အလုပ်အကိုင် CPF ထည့်ဝင်ငွေများ မရှိ၍၊ သင်၏ နေထိုင်စရိတ်ကို စုဆောင်းငွေ သို့မဟုတ် အခြားနည်းများမှ ဖြည့်ဆည်းရမည်။

PR များသည် ကိုယ့်အားကိုယ်ကိုးရန် မျှော်လင့်ခံရ၍၊ နိုင်ငံသားများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ကန့်သတ်ထားသော လုံခြုံရေးကွန်ရက် ပံ့ပိုးမှု ရှိသည်။ ထို့ကြောင့် အလုပ်လက်မဲ့ PR တစ်ဦးသည် ကွာဟချက်အတွင်း ၎င်းတို့၏ ငွေကြေးကို ဂရုတစိုက် စီစဉ်သင့်သည်၊ နေ့စဉ် ကုန်ကျစရိတ်များကို စီမံရန်ရော ငွေကြေး တည်ငြိမ်မှုသည် စင်္ကာပူတွင် အခြေချသော ဘဝ၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်သောကြောင့်ရော ဖြစ်သည်။

အလုပ်မလုပ်ဘဲ PR တစ်ဦးအဖြစ် အငြိမ်းစားယူနိုင်သလား။

ဆက်စပ် မေးခွန်းတစ်ခုမှာ PR တစ်ဦးသည် ဥပမာ အငြိမ်းစားယူရန် အလုပ်ကို ရိုးရိုး ရပ်တန့်နိုင်သလားဆိုသည် ဖြစ်သည်။ အခြေခံအားဖြင့်၊ သင် အလုပ် ရပ်တန့်သောကြောင့် PR ကို ရုပ်သိမ်းခြင်း မခံရ၍၊ အသက်ကြီး PR အများအပြားသည် အငြိမ်းစားယူထားကြသည်။ သို့သော် တူညီသော ရေရှည် သက်တမ်းတိုးမှု ထည့်သွင်းစဉ်းစားချက်များ သက်ဆိုင်သည်— စင်္ကာပူသို့ သင်၏ စစ်မှန်သော နေထိုင်မှုနှင့် ဆက်နွှယ်မှုများ သက်ဆိုင်နေဆဲ ဖြစ်သည်။

ဤနေရာတွင် တကယ့် ဆက်နွှယ်မှုများဖြင့် စင်္ကာပူတွင် စစ်မှန်စွာ ဆက်လက် နေထိုင်သော အငြိမ်းစား PR တစ်ဦးသည် ထိထိရောက်ရောက် ထွက်ခွာသွားသူတစ်ဦးနှင့် ကွဲပြားသော အနေအထားတွင် ရှိသည်။ ထို့ကြောင့် PR တစ်ဦးအဖြစ် အငြိမ်းစားယူခြင်းသည် ဖြစ်နိုင်သော်လည်း၊ ၎င်းကို အများအားဖြင့် ကင်းကွာသွားခြင်းထက် ဤနေရာတွင် စစ်မှန်၍ အခြေချသော ဘဝတစ်ခု ထိန်းသိမ်းခြင်းဖြင့် အကောင်းဆုံး ပံ့ပိုးသည်။

အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်းနှင့် အနာဂတ် နိုင်ငံသားအဖြစ် လျှောက်လွှာ

သင် နောက်ပိုင်း နိုင်ငံသားအဖြစ်အတွက် လျှောက်ထားရန် မျှော်လင့်ပါက၊ သင်၏ အလုပ်အကိုင် သမိုင်းနှင့် စီးပွားရေး ပံ့ပိုးမှုသည် အကဲဖြတ်သည့် အရာ၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်ကြောင်း သတိရပါ။ တည်ငြိမ်သော ပံ့ပိုးမှု မှတ်တမ်းတစ်ခုသည် အနာဂတ် နိုင်ငံသားအဖြစ် အမှုတစ်ခုကို ခိုင်မာစေ၍၊ ကြာရှည် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်းက အခြေချ၊ ပံ့ပိုးသော နေထိုင်သူတစ်ဦး၏ ပုံရိပ်ကို အားနည်းစေနိုင်သည်။

ဤသည် ကွာဟချက် တစ်ခုတည်းက နိုင်ငံသားအဖြစ် အလားအလာများအတွက် သေချာစေသည်ဟု မဆိုလို— သာမန် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း ကြားဖြတ်မှုများကို နားလည်ကြသည်။ သို့သော် နိုင်ငံသားအဖြစ်သည် ပန်းတိုင်ဆိုပါက၊ အလုပ်လက်မဲ့ ကာလတစ်ခုပြီးနောက် တည်ငြိမ်၊ ပံ့ပိုးသော အလုပ်အကိုင်သို့ ပြန်ဝင်ခြင်းသည် ထို ပို၍ ရေရှည် ရည်မှန်းချက်ကို ပံ့ပိုးသည်။

အလုပ်လက်မဲ့ PR တစ်ဦးဖြစ်ပါက ဘာ လုပ်ရမည်

သင် PR တစ်ဦးအဖြစ် အလုပ်လက်မဲ့ ဖြစ်နေသည်ကို တွေ့ရှိပါက၊ ဆင်ခြင်တုံတရားရှိ ခြေလှမ်း အနည်းငယ်သည် သင်၏ ငွေကြေးရော သင်၏ ရေရှည် အဆင့်အတန်းရော နှစ်ခုစလုံးကို ကာကွယ်သည်—

အဖြစ်များသော အထင်အမြင်မှားများ

အလုပ်လက်မဲ့ PR များအကြောင်း ယုံကြည်ချက် အနည်းငယ်သည် လမ်းမှားစေသည်—

တစ်စုံတစ်ဦးကို အကြောင်းကြားရန် လိုအပ်သလား။

အလုပ်ပါ့(စ်) ကိုင်ဆောင်သူတစ်ဦး—၎င်းတို့၏ အလုပ်အကိုင် ပြီးဆုံးသည့်အခါ ပါ့(စ်) ပယ်ဖျက်ခံရသူ—နှင့် မတူဘဲ၊ အလုပ်လက်မဲ့ ဖြစ်လာသော PR တစ်ဦးသည် PR ကို အလုပ်နှင့် မချည်နှောင်ထားသောကြောင့် ညီမျှသော အလိုအလျောက် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုကို မရင်ဆိုင်ရပါ။ သင် ရာထူးတစ်ခုကို စွန့်ခွာရုံဖြင့် ပယ်ဖျက်ရန် အလုပ်ပါ့(စ်) မရှိပါ။ သင်၏ အဆင့်အတန်း ဆက်လက် တည်ရှိသည်။

ထိုသို့ဆိုသော်လည်း၊ သင်၏ ကိုယ်ပိုင် မှတ်တမ်းများနှင့် ဆက်သွယ်ရန် အသေးစိတ်များကို အစဉ်တကျ ထား၍၊ သင် အလုပ်အသစ်တစ်ခု ယူသည့်အခါ သင်၏ အလုပ်ရှင်သည် PR တစ်ဦးအဖြစ် သင့်အတွက် အလုပ်ပါ့(စ်) လျှောက်ထားရန် မလိုကြောင်း သတိရပါ။ အလုပ်ပြောင်းခြင်း၏ လက်တွေ့ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးသည် ပါ့(စ်) ပယ်ဖျက်ခြင်းနှင့် ပြန်လျှောက်ခြင်းကို စီမံရသော ပါ့(စ်) ကိုင်ဆောင်သူတစ်ဦးထက် PR တစ်ဦးအတွက် အလွန်ပို၍ ပေါ့ပါးသည်။

ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်း စတင်ခြင်း

အလုပ်ရှင်တစ်ဦး မရှိသည့် အဓိပ္ပာယ်ဖြင့် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်းဆိုသည်မှာ သင် စီးပွားရေးအရ တက်ကြွ၍မရဟု မဆိုလိုပါ။ PR တစ်ဦးအဖြစ်၊ သင့်တွင် တိကျသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုက အလုပ်အကိုင်နှင့် ချည်နှောင်ထားသော ပါ့(စ်)ရှိ ပုံမှန် အလုပ်ပါ့(စ်) ကိုင်ဆောင်သူတစ်ဦးထက် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ရန် သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းတစ်ခု စတင်ရန် ပို၍ လွတ်လပ်ခွင့် ရှိသည်။

ထို့ကြောင့် အလုပ်အကိုင် ကွာဟချက်တစ်ခုအတွင်း ရွေးချယ်စရာတစ်ခုမှာ ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် စွန့်ဦးတီထွင်မှုကို ဆောင်ရွက်ခြင်းဖြစ်၍၊ ၎င်းသည် သင်၏ အဆင့်အတန်း၏ ပို၍ ရေရှည် ကျန်းမာရေးနှင့် သက်ဆိုင်သည့် သင်၏ စီးပွားရေး ပံ့ပိုးမှုကိုလည်း ထိန်းသိမ်းသည်။ သင် ဤ လမ်းကြောင်းသို့ သွားပါက၊ သင်၏ လှုပ်ရှားမှုနှင့် ဝင်ငွေ၏ သင့်လျော်သော မှတ်တမ်းများ ထားပါ၊ ၎င်းတို့သည် သင်၏ ပံ့ပိုးမှု ဇာတ်လမ်း၏ အစိတ်အပိုင်း ဖြစ်သည်။

ကွာဟချက်အတွင်း သင်၏ ငွေကြေးကို စီမံခြင်း

PR များသည် ကိုယ့်အားကိုယ်ကိုးရန် မျှော်လင့်ခံရ၍ နိုင်ငံသားများထက် ပို၍ ကန့်သတ်ထားသော လုံခြုံရေးကွန်ရက် ပံ့ပိုးမှု ရှိသောကြောင့်၊ အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်စဉ် ငွေကြေး စီစဉ်ခြင်းသည် အရေးကြီးသည်။ အလုပ်အကိုင် CPF ထည့်ဝင်ငွေများ ဝင်မလာဘဲ၊ နေထိုင်စရိတ်များ ဆက်ရှိနေသဖြင့်၊ အလုပ်လက်မဲ့ ကာလတစ်ခုသည် စုဆောင်းငွေကို ဆွဲယူသည်။

ဆင်ခြင်တုံတရားရှိ ခြေလှမ်းများတွင် အရေးပေါ် ကြားခံငွေတစ်ခု ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ အလုပ်ရှာဖွေမှု မည်မျှ ကြာနိုင်သည်အကြောင်း လက်တွေ့ကျခြင်း၊ နှင့် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော အချိန်ကာလအတွင်း ဝင်ငွေသို့ ပြန်ဝင်ခြင်း ပါဝင်သည်။ ငွေကြေး တည်ငြိမ်မှုသည် လက်တွေ့ကျရုံသာမက— ၎င်းသည် ရေရှည်တွင် PR တစ်ဦးအဖြစ် သင်၏ ရပ်တည်ချက်ကို အထောက်အပံ့ပြုသော အခြေချ ဘဝ၏ အစိတ်အပိုင်း ဖြစ်သည်။

သင်၏ မိသားစု၏ အဆင့်အတန်း မည်သို့ သက်ရောက်ခံရသနည်း

သင်၏ မိသားစုဝင်များသည် သင်၏ ကမကထပြုမှုနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော PR သို့မဟုတ် ပါ့(စ်)များ ကိုင်ဆောင်ပါက၊ သင်၏ အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်းက ၎င်းတို့ကို သက်ရောက်စေမလားဟု သင် တွေးတောနိုင်သည်။ ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် PR ဖြစ်သော မိသားစုဝင်များသည် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင် အဆင့်အတန်းကို ကိုင်ဆောင်၍၊ PR သည် တစ်ဦးချင်းဖြစ်၍ သင်၏ အလုပ်နှင့် မချည်နှောင်သောကြောင့်၊ ၎င်းကို သင်၏ အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်းက အလိုအလျောက် မဖျက်ဆီးပါ။

မိသားစုဝင်တစ်ဦး၏ ပါ့(စ်)သည် သင်၏ အလုပ်အကိုင် သို့မဟုတ် ကမကထပြုမှုအပေါ် မူတည်သည့်နေရာတွင် ပုံရိပ်က ပို၍ ရှုပ်ထွေးနိုင်သဖြင့်၊ ၎င်း သက်ဆိုင်ပါက၊ လူတစ်ဦးစီ၏ အဆင့်အတန်း၏ အသေးစိတ်များကို နားလည်ရန် တန်ဖိုးရှိသည်။ သို့သော် PR မိသားစုတစ်ခုအတွက်၊ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၏ အလုပ်ဆုံးရှုံးမှုသည် ၎င်းချည်း မည်သူ၏ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကိုမျှ မဖယ်ရှားပါ။

အလုပ်လက်မဲ့ PR တစ်ဦးဖြစ်ခြင်းအပေါ် အခြေခံ အချက်

အနှစ်ချုပ်ရလျှင်— ဟုတ်သည်၊ PR တစ်ဦး စင်္ကာပူတွင် အလုပ်လက်မဲ့ ဖြစ်နိုင်၍၊ အလုပ်ပါ့(စ်) ကိုင်ဆောင်သူတစ်ဦးနှင့် မတူဘဲ၊ သင် အလုပ်လက်မဲ့ ဖြစ်ရုံဖြင့် သင်၏ အဆင့်အတန်းကို မဆုံးရှုံးပါ။ သင် နေ၊ လွတ်လပ်စွာ ရှာဖွေ၊ နှင့် ပါ့(စ်) အသစ်မရှိဘဲ အလုပ်အသစ် ယူနိုင်သည်။ စိုးရိမ်မှုများမှာ ကာလတိုတွင် ငွေကြေးဆိုင်ရာဖြစ်၍၊ ရေရှည်တွင် ပြန်ဝင်ခွင့် ပါမစ် သက်တမ်းတိုးမှုကို ပံ့ပိုးသော စစ်မှန်သော ပံ့ပိုးမှုနှင့် နေထိုင်မှု ဖြစ်သည်။

ထို့ကြောင့် အလုပ်လက်မဲ့ ကာလတစ်ခုကို သင်၏ PR အတွက် ချက်ချင်း ခြိမ်းခြောက်မှုတစ်ခုထက် စီမံနိုင်သည်အဖြစ် သဘောထား၊ သင်၏ ငွေကြေးကို စီမံ၊ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော အချိန်အတွင်း ပံ့ပိုးသော အလုပ်သို့ ပြန်ဝင်ရန် ရည်မှန်း၊ နှင့် သင်၏ ပြန်ဝင်ခွင့် ပါမစ်ကို တရားဝင်အောင်၍ ဤနေရာတွင် သင်၏ ဘဝကို စစ်မှန်စွာ အခြေချအောင် ထားပါ။ သင်၏ အခြေအနေများအတွက် တိကျသော စိုးရိမ်မှု တစ်စုံတစ်ရာကို ICA နှင့် အတည်ပြုပါ။

မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

ဤခေါင်းစဉ်ကို လေ့လာရန်