အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခွင့် ပါ့(စ်)ဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း
အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခွင့် ပါ့(စ်) (Work Holiday Pass) သည် အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခွင့် အစီအစဉ်အောက်တွင် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဝန်ကြီးဌာန (MOM) မှ ထုတ်ပေးသော စင်္ကာပူ ပါ့(စ်)တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သတ်မှတ်ထားသော နိုင်ငံနှင့် ဒေသ စာရင်းမှ အရည်အချင်းပြည့်မီသော လူငယ် ကျောင်းသားများနှင့် မကြာသေးမီက ဘွဲ့ရများအား စင်္ကာပူတွင် ခြောက်လအထိ အလုပ်လုပ်ကိုင်ကာ အားလပ်ရက် ဖြတ်သန်းခွင့် ပေးသည်။ ၎င်းသည် ရေတို၊ လူငယ်ကို ဗဟိုပြုသော ပါ့(စ်)ဖြစ်ပြီး ရေရှည်အလုပ်ထက် စင်္ကာပူတွင် အလုပ်ဘဝ၏ အရသာကို လူငယ်များအား ပေးရန် ဒီဇိုင်းဆွဲထားသည်။
စင်္ကာပူ အလုပ်လုပ်ခွင့် ပါ့(စ်) အများစုနှင့် မတူဘဲ အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခွင့် ပါ့(စ်)ကို အရည်အချင်း စည်းကမ်းချက်များ ဖြည့်ဆည်းပြီး အစီအစဉ်၏ ကိုတာ (quota) အတွင်း နေရာရှိပါက အလုပ်ရှင်ထက် တစ်ဦးချင်းက ယေဘုယျအားဖြင့် လျှောက်ထားသည်။ ၎င်းသည် အရေအတွက်လည်း ကန့်သတ်ထားသည်- အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခွင့် အစီအစဉ်သည် အချိန်တစ်ခုတည်းတွင် ပါ့(စ်) ကိုင်ဆောင်သူ ၂,၀၀၀ ဆံ့သည်။
၎င်းသည် တိုတောင်းပြီး အားလပ်ရက်ကို ဦးတည်သောကြောင့် ရေရှည် အလုပ်လုပ်ခွင့် ပါ့(စ်) မဟုတ်ဘဲ ၎င်းကိုယ်တိုင်က စင်္ကာပူ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် (PR)သို့ ဦးတည်သည့် လမ်းကြောင်းလည်း မဟုတ်ပါ။ အလုပ်လုပ်ခွင့်-အားလပ်ရက်က သင့်ကို ဆက်နေချင်စေလျှင် ပိုရှည်သော လမ်းကြောင်းသည် စံပြု အလုပ်လုပ်ခွင့် ပါ့(စ်)သို့ ကူးပြောင်းကာ ဤနေရာတွင် အခြေချ ရပ်တည်မှု တည်ဆောက်ခြင်းမှတစ်ဆင့် သွားသည်။
အဓိကအချက်များ တစ်ချက်ကြည့်ရုံဖြင့်
အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခွင့် ပါ့(စ်)ကို တစ်ချက်တည်းဖြင့် ဖော်ပြထားသည်။ အစီအစဉ်အသေးစိတ်များကို MOM မှ သတ်မှတ်ပြီး ပြောင်းလဲနိုင်သောကြောင့် လျှောက်ထားမီ လက်ရှိအခြေအနေကို အတည်ပြုပါ။
| အင်္ဂါရပ် | အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခွင့် ပါ့(စ်) (အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခွင့် အစီအစဉ်) |
|---|---|
| လျှောက်ထားချိန် အသက် | ၁၈ မှ ၂၅ |
| အရည်အချင်းပြည့်မီသော နိုင်ငံများနှင့် ဒေသများ | ဩစတြေးလျ၊ ပြင်သစ်၊ ဂျာမနီ၊ ဟောင်ကောင်၊ ဂျပန်၊ နယ်သာလန်၊ နယူးဇီလန်၊ ဆွစ်ဇာလန်၊ ယူနိုက်တက်ကင်းဒမ်းနှင့် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု (စုစုပေါင်း ဆယ်ခု) |
| ကြာချိန် | ခြောက်လအထိ |
| အစီအစဉ် ကိုတာ | အချိန်တစ်ခုတည်းတွင် ပါ့(စ်) ကိုင်ဆောင်သူ ၂,၀၀၀ ဆံ့သည် |
| မည်သူ လျှောက်ထားသနည်း | ယေဘုယျအားဖြင့် တစ်ဦးချင်း၊ အရည်အချင်းနှင့် ကိုတာအပေါ် မူတည်သည် |
| ထုတ်ပေးသည့် အေဂျင်စီ | လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဝန်ကြီးဌာန (MOM) |
မည်သူ အရည်အချင်းပြည့်မီသနည်း
အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခွင့် ပါ့(စ်)သည် စာရင်းပါ နိုင်ငံနှင့် ဒေသများမှ တက္ကသိုလ်ကျောင်းသား ဖြစ်နေသည့် သို့မဟုတ် မကြာသေးမီက ဖြစ်ခဲ့သည့် လူငယ်များအတွက်ဖြစ်သည်။ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ပြောရလျှင် သင်သည်-
| လိုအပ်ချက် | အသေးစိတ် |
|---|---|
| အသက် | လျှောက်ထားချိန်တွင် ၁၈ မှ ၂၅ |
| ဘွဲ့ကြိုကျောင်းသား | လျှောက်ထားမီ အနည်းဆုံး ၃ လ တက္ကသိုလ်တွင် နေထိုင်ကာ အချိန်ပြည့် ကျောင်းသား |
| ဘွဲ့ရ | အရည်အချင်းပြည့်မီသော နိုင်ငံ သို့မဟုတ် ဒေသရှိ အသိအမှတ်ပြု တက္ကသိုလ်၏ ဘွဲ့ရ |
| တက္ကသိုလ် | သက်ဆိုင်ရာ နိုင်ငံ သို့မဟုတ် ဒေသ၏ အစိုးရက အသိအမှတ်ပြုသည် |
လက်တွေ့အချက်တစ်ခု- အလုပ်အမျိုးအစားအချို့တွင် အပို စည်းမျဉ်းများ ပါဝင်သည်။ ဆေးပညာ၊ သွားဘက်ဆိုင်ရာ၊ ဆေးဝါးပညာ၊ ဗိသုကာ သို့မဟုတ် ဥပဒေကဲ့သို့ စည်းမျဉ်းချုပ်ကိုင်ထားသော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတွင် အလုပ်လုပ်ရန် ရည်ရွယ်သူ မည်သူမဆို စင်္ကာပူတွင် လုပ်ကိုင်ရန် မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်ချက်များကို လိုက်နာရဆဲဖြစ်သည်။
မည်သို့ လျှောက်ထားရမည်
အရည်အချင်း၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် အခကြေးငွေကို MOM မှ သတ်မှတ်ပြီး တစ်ဦးချင်းက ယေဘုယျအားဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်သောကြောင့် အဆင့်များမှာ အတော်လေး တိုက်ရိုက်ဖြစ်သည်-
သင်၏ အသက်၊ နိုင်ငံသားနှင့် ကျောင်းသား သို့မဟုတ် ဘွဲ့ရ အခြေအနေသည် စည်းကမ်းချက်များနှင့် ကိုက်ညီပြီး အစီအစဉ်တွင် နေရာရှိကြောင်း အတည်ပြုပါ။
MOM လိုအပ်သည့်အတိုင်း ကျောင်းသား သို့မဟုတ် ဘွဲ့ရ အခြေအနေ၏ အထောက်အထားကဲ့သို့ သင်၏ နိုင်ငံကူးလက်မှတ်နှင့် ထောက်ခံ စာရွက်စာတမ်းများကို စုဆောင်းပါ။
MOM ၏ တရားဝင် လမ်းကြောင်းမှတစ်ဆင့် လျှောက်လွှာ တင်သွင်းပြီး သက်ဆိုင်ရာ အခကြေးငွေ ပေးဆောင်ပါ။
အတည်ပြုပါက ခွင့်ပြုချက် ထုတ်ပေးပြီး ခွင့်ပြုသည့် ကာလ၊ ခြောက်လအထိ ပါ့(စ်)ကို တရားဝင်ပြုသည်။
အစီအစဉ်၏ အသေးစိတ်များ အခါအားလျော်စွာ ပြောင်းလဲပြီး ကိုတာက ရရှိနိုင်မှုအပေါ် သက်ရောက်နိုင်သောကြောင့် တရားဝင် MOM ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် လက်ရှိ အရည်အချင်း၊ အခကြေးငွေနှင့် သက်တမ်းကို အတည်ပြုပါ။
အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခွင့် ပါ့(စ်) နှင့် အလုပ်နှင့် အားလပ်ရက် ပါ့(စ်)
စင်္ကာပူသည် သီးခြား အလုပ်လုပ်ခွင့်-အားလပ်ရက် အစီအစဉ်နှစ်ခုကို လည်ပတ်ပြီး ၎င်းတို့ကို ရောထွေးရန် လွယ်ကူသည်။ အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခွင့် ပါ့(စ်)သည် အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခွင့် အစီအစဉ်အောက်တွင် ရှိသည်- အလုပ်နှင့် အားလပ်ရက် ပါ့(စ်)သည် သီးခြား အလုပ်နှင့် အားလပ်ရက် ဗီဇာ အစီအစဉ်အောက်တွင် ရှိသည်။
| Work Holiday Pass | Work and Holiday Pass | |
|---|---|---|
| အစီအစဉ် | အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခွင့် အစီအစဉ် | အလုပ်နှင့် အားလပ်ရက် ဗီဇာ အစီအစဉ် |
| အရည်အချင်းပြည့်မီသော နိုင်ငံများ | နိုင်ငံနှင့် ဒေသ ဆယ်ခု | ဩစတြေးလျနှင့် နယူးဇီလန်သာ |
| လျှောက်ထားချိန် အသက် | ၁၈ မှ ၂၅ | ၁၈ မှ ၃၀ |
| ကြာချိန် | ခြောက်လအထိ | ဆယ့်နှစ်လအထိ |
အရည်အချင်းနှင့် ကြာချိန် ကွာခြားသောကြောင့် လျှောက်ထားမီ သင်၏ နိုင်ငံသားသည် မည်သည့် အစီအစဉ်အောက်တွင် ကျရောက်သည်ကို စစ်ဆေးပါ။
အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခွင့် ပါ့(စ်)သည် PR သို့ ဦးတည်စေသလား
မဟုတ်ပါ၊ ၎င်းကိုယ်တိုင်ဖြင့် မဟုတ်ပါ။ အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခွင့် ပါ့(စ်)သည် ရေတို၊ အချိန်ကန့်သတ်ထားပြီး ကိုတာ ကန့်သတ်ထားသော ပါ့(စ်)ဖြစ်ကာ၊ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်သည် အခြေချ၊ ရေရှည် အလုပ်အကိုင်နှင့် စင်္ကာပူနှင့် စစ်မှန်သော ဆက်နွယ်မှုများကို ယေဘုယျအားဖြင့် နှစ်သက်သည့် သီးခြား၊ ရွေးချယ်မှုရှိသော အကဲဖြတ်မှုတစ်ခု ဖြစ်သည်။
အလုပ်လုပ်ခွင့်-အားလပ်ရက်တစ်ခုက လုပ်ဆောင်နိုင်သည်မှာ တံခါးတစ်ခု ဖွင့်ပေးခြင်းဖြစ်သည်။ ၎င်းက သင့်ကို စံပြု အလုပ်လုပ်ခွင့် ပါ့(စ်)ပေါ်ရှိ အခိုင်အမာ အလုပ်တစ်ခုသို့ ဦးတည်စေပါက ထို ရေရှည် ခြေချမှုသည် PR အတွက် အရေးပါသည်။ အလုပ်အကိုင်ပါ့(စ်)မှ စင်္ကာပူ PR သို့ ဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ လမ်းညွှန်နှင့် အဘယ်ကြောင့်ဖြစ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့၏ ရိုးသားသည့် ခြုံငုံသုံးသပ်ချက် PR ရရှိရန် မလွယ်ကူ ဆိုသည့် လမ်းညွှန်များက ထိုနောက်အဆင့်အတွက် လက်တွေ့ကျသော မျှော်လင့်ချက်များကို ချမှတ်ပေးသည်။
ဘုံ နားလည်မှုလွဲမှားမှုများ
အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခွင့် ပါ့(စ်)ကို ဝန်းရံသော အထင်အမြင်လွဲမှုအချို့ ရှိသည်။
လူများ မှားတတ်သည့်အရာ
- နိုင်ငံနှင့် ဒေသ ဆယ်ခု၊ အသက် ၁၈ မှ ၂၅ နှင့် ကျောင်းသား သို့မဟုတ် ဘွဲ့ရ အခြေအနေအတွက်သာ ကန့်သတ်ထားသည့်အခါ မည်သူမဆို လျှောက်ထားနိုင်သည်ဟု ယူဆခြင်း။
- ရရှိနိုင်မှုအပေါ် သက်ရောက်နိုင်သော ကိုင်ဆောင်သူ ၂,၀၀၀ ကိုတာကို လျစ်လျူရှုခြင်း။
- ကွဲပြားသော စည်းမျဉ်းများပါသော သီးခြား အစီအစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည့် အလုပ်နှင့် အားလပ်ရက် ပါ့(စ်)နှင့် ရောထွေးခြင်း။
- ၎င်းသည် တိုတောင်းသော အလုပ်လုပ်ခွင့်-အားလပ်ရက် ပါ့(စ်)ဖြစ်သည့်အခါ ၎င်းကို ရေရှည် အလုပ်လုပ်ခွင့် ပါ့(စ်) သို့မဟုတ် PR သို့ လှမ်းသည့် ခြေလှမ်းအဖြစ် သဘောထားခြင်း။
- စည်းမျဉ်းချုပ်ကိုင်ထားသော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းများသည် လုပ်ကိုင်ရန် စင်္ကာပူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်ဆဲဖြစ်ကြောင်း မေ့လျော့ခြင်း။
မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ
အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခွင့် ပါ့(စ်)ဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း
၎င်းသည် အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခွင့် အစီအစဉ်အောက်ရှိ ရေတို စင်္ကာပူ ပါ့(စ်)တစ်ခုဖြစ်ပြီး နိုင်ငံနှင့် ဒေသ ဆယ်ခုမှ အသက် ၁၈ မှ ၂၅ အတွင်း အရည်အချင်းပြည့်မီသော ကျောင်းသားများနှင့် ဘွဲ့ရများအား ဤနေရာတွင် ခြောက်လအထိ အလုပ်လုပ်ကိုင်ကာ အားလပ်ရက် ဖြတ်သန်းခွင့် ပေးသည်။
အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခွင့် အစီအစဉ်အတွက် မည်သည့် နိုင်ငံများ အရည်အချင်းပြည့်မီသနည်း
ဩစတြေးလျ၊ ပြင်သစ်၊ ဂျာမနီ၊ ဟောင်ကောင်၊ ဂျပန်၊ နယ်သာလန်၊ နယူးဇီလန်၊ ဆွစ်ဇာလန်၊ ယူနိုက်တက်ကင်းဒမ်းနှင့် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၊ စုစုပေါင်း ဆယ်ခု။ တရားဝင် MOM ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် လက်ရှိ စာရင်းကို အတည်ပြုပါ။
ကျွန်ုပ် အသက် မည်မျှ ရှိရမည်နည်း
လျှောက်ထားချိန်တွင် သင် အသက် ၁၈ မှ ၂၅ အတွင်း ဖြစ်ရမည်။
အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခွင့် ပါ့(စ်)သည် မည်မျှကြာ တရားဝင်သနည်း
ခြောက်လအထိ။ အစီအစဉ်တွင် အချိန်တစ်ခုတည်း ပါ့(စ်) ကိုင်ဆောင်သူ ၂,၀၀၀ ဆံ့မှုလည်း ရှိသည်။
အလုပ်နှင့် အားလပ်ရက် ပါ့(စ်)နှင့် မည်သို့ ကွာခြားသနည်း
အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခွင့် ပါ့(စ်)သည် နိုင်ငံနှင့် ဒေသ ဆယ်ခု၊ အသက် ၁၈ မှ ၂၅ ကို ခြောက်လအထိ လွှမ်းခြုံသည်။ အလုပ်နှင့် အားလပ်ရက် ပါ့(စ်)သည် ဩစတြေးလျနှင့် နယူးဇီလန်အတွက်သာ၊ အသက် ၁၈ မှ ၃၀ ကို ၁၂ လအထိ လွှမ်းခြုံသည့် သီးခြား အစီအစဉ်တစ်ခု ဖြစ်သည်။
အားလပ်ရက် အလုပ်လုပ်ခွင့် ပါ့(စ်)သည် PR သို့ ဦးတည်စေသလား
၎င်းကိုယ်တိုင်ဖြင့် မဟုတ်ပါ။ ၎င်းသည် ယာယီ အလုပ်လုပ်ခွင့်-အားလပ်ရက် ပါ့(စ်)ဖြစ်ပြီး PR သည် အခြေချ၊ ရေရှည် အလုပ်အကိုင်ကို ယေဘုယျအားဖြင့် နှစ်သက်သည့် သီးခြား၊ ရွေးချယ်မှုရှိသော အကဲဖြတ်မှုတစ်ခု ဖြစ်သည်။
သင်ဘယ်နေရာမှာ ရှိသည် မသေချာဘူးလား?
အခမဲ့၊ တာဝန်ယူစရာမလိုသော လမ်းညွှန်မှုကို ရယူပါ
သင့်အခြေအနေနှင့် လက်တွေ့ကျစွာ မည်သည့်လမ်းကြောင်း ကိုက်ညီသည်ကို တွက်ဆပြီး၊ ထို့နောက် သင့်အတွက် အရေးကြီးသော လမ်းညွှန်များဆီ တိုက်ရိုက်သွားပါ။