အထွေထွေ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါ့(စ်) ဆိုသည်မှာ ဘာလဲ
အထွေထွေ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါ့(စ်)ကို စင်္ကာပူတွင် သီးခြား ရေတိုတာဝန်များ ထမ်းဆောင်နေသော အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် နိုင်ငံခြားသားများအတွက် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဝန်ကြီးဌာန (MOM) က ထုတ်ပေးသည်။ ပုံမှန်ဥပမာများမှာ နှီးနှောဖလှယ်ပွဲ ဟောပြောသူများ၊ ဘာသာရေး လုပ်သားများနှင့် တာဝန်ကျ သတင်းထောက်များဖြစ်သည်။ တိုတောင်း၊ သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်အပိုင်းအစများကို မရေရာသောနယ်ပယ်တွင် ကျမနေဘဲ ပါ့(စ်)တစ်ခုဖြင့် သင့်တော်စွာ လွှမ်းခြုံနိုင်ရန် ၎င်း တည်ရှိသည်။
ဤသည်မှာ အမှန်တကယ် ရေတိုဖြစ်သည် – အထွေထွေ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါ့(စ်)သည် အများဆုံး 60 ရက်အထိ သက်တမ်းရှိပြီး သက်တမ်းတိုး၍ မရပါ။ အလုပ်ရှင် သို့မဟုတ် ဒေသခံ ထောက်ခံသူတစ်ဦးက ၎င်းကို လျှောက်ထားပြီး၊ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါမစ် (Work Permit) မိသားစုနှင့်မတူဘဲ ၎င်းတွင် နိုင်ငံခြားလုပ်သား အခွန် သို့မဟုတ် ကုတာ မပါဝင်ပါ။ ကိုင်ဆောင်သူများအတွက် မိသားစုပါ့(စ်)များ မရရှိနိုင်ပါ။
တိုတောင်း၊ သီးခြားအလုပ်အတွက်ဖြစ်သောကြောင့် ၎င်းသည် အခြေချပါ့(စ်)မဟုတ်သလို၊ ၎င်းသည် စင်္ကာပူ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် (PR)ဆီသို့ လမ်းကြောင်းမဟုတ်သလို၊ ၎င်းကို ကျော်လွန်သည့် စင်္ကာပူ နိုင်ငံသားအဖြစ် ဆီသို့လည်း မဟုတ်ပါ။ နှစ်ခုစလုံးသည် အခြေတကျ၊ ရေရှည် အဆင့်အတန်းမှတစ်ဆင့် ဖြစ်ပေါ်သည်။
အဓိကအချက်များ တစ်ချက်ကြည့်ရုံဖြင့်
အထွေထွေ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါ့(စ်)ကို တစ်ချက်တည်းဖြင့် ဤတွင် ဖော်ပြထားသည်။ မလျှောက်ထားမီ လက်ရှိအခြေအနေကို တရားဝင် MOM စာမျက်နှာတွင် အတည်ပြုပါ။
| အင်္ဂါရပ် | အထွေထွေ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါ့(စ်) (Miscellaneous Work Pass) |
|---|---|
| ရည်ရွယ်ချက် | နှီးနှောဖလှယ်ပွဲ ဟောပြောသူများ၊ ဘာသာရေး လုပ်သားများနှင့် သတင်းထောက်များကဲ့သို့ ရေတိုတာဝန်များ |
| အများဆုံး ကြာချိန် | အများဆုံး 60 ရက် |
| သက်တမ်းတိုးနိုင်မှု | မလို |
| မည်သူ လျှောက်ထားသနည်း | အလုပ်ရှင် သို့မဟုတ် ဒေသခံ ထောက်ခံသူတစ်ဦး |
| အခွန်နှင့် ကုတာ | မရှိ (နိုင်ငံခြားလုပ်သား အခွန် သို့မဟုတ် ကုတာ မရှိ) |
| မိသားစုပါ့(စ်)များ | မရရှိနိုင်ပါ |
| ထုတ်ပေးသည့် အေဂျင်စီ | လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဝန်ကြီးဌာန (MOM) |
မည်သည့်အခါ လိုအပ်သနည်း
အထွေထွေ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါ့(စ်)သည် ဆက်လက်လုပ်ကိုင်နေသော အလုပ်ထက် တိုတောင်း၊ သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ဆောင်မှုများနှင့် သက်ဆိုင်သည်။ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်အားဖြင့် ၎င်းသည် အောက်ပါတို့နှင့် သက်ဆိုင်သည် –
အနီးအနား လမ်းကြောင်းနှစ်ခုကို သိထားသင့်သည်။ သင့်လုပ်ဆောင်မှုသည် MOM ၏ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါ့(စ်) ကင်းလွတ် လုပ်ဆောင်မှုများစာရင်းတွင် ရှိပါက အကြောင်းကြားခြင်းအပေါ်မူတည်၍ ပါ့(စ်) လုံးဝ မလိုအပ်နိုင်ပါ။ အလုပ်သည် ဆက်လက်လုပ်ကိုင်နေသော အလုပ်အကိုင်ဖြစ်ပါက ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်စံနှုန်းများဖြင့် အကဲဖြတ်သော ပုံမှန် အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါ့(စ်)က ယင်းအစား မှန်ကန်သောလမ်းကြောင်းဖြစ်သည်။
မည်သို့လျှောက်ထားရမည်နှင့် စည်းကမ်းချက်များ
အလုပ်ရှင် သို့မဟုတ် ဒေသခံ ထောက်ခံသူတစ်ဦးက လျှောက်ထားပြီး၊ အရည်အချင်းပြည့်မီမှု၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် အခကြေးငွေ တစ်စုံတစ်ရာကို MOM က သတ်မှတ်သည်။ အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် –
တာဝန်သည် အထွေထွေ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါ့(စ်) လွှမ်းခြုံသည့်အတွင်းနှင့် 60 ရက် ကန့်သတ်ချက်အတွင်း ကျရောက်ကြောင်း စစ်ဆေးပါ။
MOM လိုအပ်သည့်အတိုင်း နိုင်ငံကူးလက်မှတ်နှင့် လုပ်ဆောင်မှု၊ စီစဉ်သူနှင့် ထောက်ခံသူ၏ အသေးစိတ်များကို စုဆောင်းပါ။
အလုပ်ရှင် သို့မဟုတ် ဒေသခံ ထောက်ခံသူက MOM ၏ တရားဝင်လမ်းကြောင်းမှတစ်ဆင့် တင်သွင်းသည်။
အတည်ပြုပါက ခွင့်ပြုသည့် ကာလအတွက် အများဆုံး 60 ရက်အထိ ပါ့(စ်)ကို ထုတ်ပေးသည်။
သတိထားရမည့် စည်းကမ်းချက်များ
- ပါ့(စ်)သည် သက်တမ်းတိုး၍မရသောကြောင့် တာဝန်ကို 60 ရက်အတွင်း စီစဉ်ပါ။
- ပွဲ အသေးစိတ်များ ပြောင်းလဲပါက အနည်းဆုံး တစ်လကြိုတင်၍ MOM ကို အကြောင်းကြားပါ။
- ကိုင်ဆောင်သူများအတွက် မိသားစုပါ့(စ်)များ မရရှိနိုင်ပါ။
- ခရီးသွားများသည် မရောက်ရှိမီ လက်ရှိ ICA ခရီးသွား လိုအပ်ချက်များကို လိုက်နာရမည်ဖြစ်သည်။
၎င်းသည် PR ဆီသို့ ဦးတည်စေသလား?
မဟုတ်ပါ။ အထွေထွေ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါ့(စ်)သည် အများဆုံး 60 ရက်ရှိ တိုတောင်း၊ သီးခြားအလုပ်အတွက်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းသည် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ဆီသို့ လမ်းကြောင်းမဟုတ်ပါ။ PR သည် အခြေတကျ၊ ရေရှည် အလုပ်အကိုင်နှင့် စစ်မှန်သော နှောင်ကြိုးများကို ယေဘုယျအားဖြင့် ဦးစားပေးသည့် သီးခြား၊ ရွေးချယ်မှုဆိုင်ရာ အကဲဖြတ်ခြင်းဖြစ်သည်။ အဘယ်ကြောင့် PR ရရှိရန် မလွယ်ကူ ဆိုသည့် ကျွန်ုပ်တို့၏ အကျဉ်းချုပ်က လက်တွေ့ကျသော မျှော်လင့်ချက်များကို ချမှတ်ပေးသည်။
ဘုံ နားလည်မှုလွဲမှားမှုများ
အချက်အနည်းငယ်ကို ရှင်းလင်းထားသင့်သည်။
လူများ မှားတတ်သည့်အရာ
- ရေတို တာဝန်များအတွက်သာဖြစ်ပြီး 60 ရက် ကန့်သတ်ချက်အတွင်းသာ ဖြစ်သည့်တိုင် ဆက်လက်လုပ်ကိုင်နေသော အလုပ်အတွက် အသုံးပြုခြင်း။
- အချို့လုပ်ဆောင်မှုများသည် အကြောင်းကြားခြင်းအပေါ်မူတည်၍ ကင်းလွတ်သည့်တိုင် ပါ့(စ်)တစ်ခု အမြဲလိုအပ်သည်ဟု ယူဆခြင်း။
- သက်တမ်းတိုး၍မရသည့်တိုင် ၎င်းကို သက်တမ်းတိုးရန် မျှော်လင့်ခြင်း။
- အလွန်ရေတိုပါ့(စ်)တစ်ခုဖြစ်သည့်တိုင် ၎င်းက PR ဆီသို့ ဦးတည်စေမည်ဟု မျှော်လင့်ခြင်း။
မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ
အထွေထွေ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါ့(စ်) ဆိုသည်မှာ ဘာလဲ?
၎င်းသည် နှီးနှောဖလှယ်ပွဲ ဟောပြောသူများ၊ ဘာသာရေး လုပ်သားများနှင့် သတင်းထောက်များကဲ့သို့ သီးခြားတာဝန်များရှိ အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် နိုင်ငံခြားသားများအတွက် MOM ထံမှ ရေတို စင်္ကာပူပါ့(စ်)ဖြစ်ပြီး၊ အများဆုံး 60 ရက်အထိ သက်တမ်းရှိကာ သက်တမ်းတိုး၍မရပါ။
အထွေထွေ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါ့(စ်) သက်တမ်း မည်မျှ ရှိသလဲ?
အများဆုံး 60 ရက်၊ နှင့် သက်တမ်းတိုး၍မရပါ။
၎င်းကို မည်သူ လျှောက်ထားသနည်း?
အလုပ်ရှင် သို့မဟုတ် ဒေသခံ ထောက်ခံသူတစ်ဦးက လျှောက်ထားသည်။ နိုင်ငံခြားလုပ်သား အခွန် သို့မဟုတ် ကုတာ မရှိပြီး၊ မိသားစုပါ့(စ်)များ မရရှိနိုင်ပါ။
အထွေထွေ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါ့(စ်) အမြဲ လိုအပ်သလား?
အမြဲ မဟုတ်ပါ။ သင့်လုပ်ဆောင်မှုသည် MOM ၏ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါ့(စ်) ကင်းလွတ် လုပ်ဆောင်မှုများ စာရင်းတွင် ရှိပါက အကြောင်းကြားခြင်းအပေါ်မူတည်၍ ပါ့(စ်) မလိုအပ်နိုင်ပါ။ တရားဝင် MOM ဝဘ်ဆိုက်ကို စစ်ဆေးပါ။
၎င်းသည် PR ဆီသို့ ဦးတည်စေသလား?
မဟုတ်ပါ။ ၎င်းသည် တိုတောင်း၊ သီးခြားအလုပ်အတွက်ဖြစ်ပြီး၊ အခြေတကျ၊ ရေရှည် အလုပ်အကိုင်ကို ဦးစားပေးသည့် သီးခြား၊ ရွေးချယ်မှုဆိုင်ရာ အကဲဖြတ်ဖြစ်သော PR ဆီသို့ လမ်းကြောင်းမဟုတ်ပါ။
သင်ဘယ်နေရာမှာ ရှိသည် မသေချာဘူးလား?
အခမဲ့၊ တာဝန်ယူစရာမလိုသော လမ်းညွှန်မှုကို ရယူပါ
သင့်အခြေအနေနှင့် လက်တွေ့ကျစွာ မည်သည့်လမ်းကြောင်း ကိုက်ညီသည်ကို တွက်ဆပြီး၊ ထို့နောက် သင့်အတွက် အရေးကြီးသော လမ်းညွှန်များဆီ တိုက်ရိုက်သွားပါ။